В силу Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее работавшим на определенной должности государственной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по месту прежней работы бывшего государственного или муниципального служащего.

Проведенной прокуратурой Мишкинского района проверкой установлено, что руководитель медучреждения, заключая трудовой договор с бывшим государственным служащим, не уведомил предыдущего работодателя о приеме его на работу, хотя ранее занимаемая работником должность относится к категории должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.

Прокуратурой района в отношении руководителя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. По результатам его рассмотрения виновному должностному лицу назначен штраф в размере 20 000 рублей.

Постановление не вступило в законную силу.